Potentialberatung

Die Potentialberatung beinhaltet in der Regel:

• die Analyse der Stärken und Schwächen des Unternehmens mit Identifizierung der Problem- bzw. Aufgabenstellung,
•  die Entwicklung von Lösungswegen und Handlungsziele,
• Optimierung der Arbeitsorganisation (Strukturen/Prozesse, interne und externe Kommunikation)